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02.11.2017
In drei neuen Publikationen haben Forscher der Universität Witten/Herdecke (UW/H) weitere Ergebnisse des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Projekts „Entscheidungsfindung im Krankenhausmanagement“ vorgestellt. In fünfzehn Krankenhäusern wurden dazu Führungskräfte unter anderem auch im pflegerischen Bereich zu ihren Herausforderungen und Alltagsprobleme befragt. Die Studie stellt dar, wie sich die Herausforderung, zwischen gesellschaftlichen, ökonomischen und professionellen Faktoren abzuwägen, auf die Entscheidungsfindung auswirken. Die im System angelegten Konflikte erschweren es immer mehr, in einer positiven Weise mit den massiven Widersprüchen des Gesundheitssystems umzugehen. Es wird nachvollziehbar, dass es unter den gegebenen Verhältnissen vielen Führungskräften immer weniger gelingen mag, ethisch vertretbare Vermittlungen der entstehenden Konflikte zu finden. „Insbesondere für die Zukunft stellt sich die Frage, wie lange der existenzielle Druck auf Krankenhäuser noch aufrechterhalten werden darf, ohne dass die professionellen Kulturen ernsthaft Schaden nehmen.“ resümiert Projektleiter Prof. Dr. Werner Vogd. „Die Untersuchungen legen nahe, dass zumindest im Bereich der Pflege dieser Punkt vielfach schon überschritten ist.“
Quelle: Universität Witten/Herdecke (UW/H), www.uni-wh.de